人才需求

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【财务副总裁】

一、岗位职责：

1、加入集团战略妄想、谋划妄想等重大决议，，，，，，，，从财务角度提供建媾和决议支持，，，，，，，，加入危害评估、指导、跟踪和控制;

2、认真集团整体财务运营及管理事情、财务内控系统的完善;

3、统筹公司资金结算与运营、会计核算，，，，，，，，实时报送种种管理报表及剖析报告，，，，，，，，为管理层提供决议依据;

4、主导制订年度财务妄想和预算事情并落实实验，，，，，，，，认真提供财务数据以及财务剖析;

5、认真融资管理，，，，，，，，筹集公司运营所需资金，，，，，，，，包管公司战略生长的资金需求;

6、周全平衡资金，，，，，，，，开发财路，，，，，，，，加速资金周转，，，，，，，，提高资金使用效率;

7、制订周全预算管理计划，，，，，，，，包括预算体例与审核、预算跟踪与剖析、转动展望等;

8、指导和监视一样平常预算剖析事情，，，，，，，，逐步构建起周全预算管理系统;

9、有用监控和展望现金流，，，，，，，，确定和监控公司欠债和资源的合理结构;

10、统筹管理和运作集团资金并对其举行有用的危害控制；；；；；

11、加入集团主要谋划运动等方面的决媾和计划制订事情;

12、认真财务团队建设，，，，，，，，提出和审核对下属各部分的职员调配、培训、审核意见。。。。。。。。

二、任职资格：

1、整日制本科及以上学历，，，，，，，，财务、金融或其他经济类相关专业结业，，，，，，，，有中高级以上会计职称，，，，，，，，注册会计师优先思量;

2、8年以上财务事情履历，，，，，，，，且至少5年以上集团财务认真人一律事情履历，，，，，，，，具备资金管理、投融资管理履历，，，，，，，，财务团队管理幅度至少10人以上，，，，，，，，厘革型企业财务认真人优先思量;

3、具备优异的财务管理履历及敏锐的洞察力和数据感受，，，，，，，，熟悉财务管理流程，，，，，，，，具有财务把控能力，，，，，，，，阵势观较强;

4、熟悉企业信息化管理及ERP系统，，，，，，，，熟悉汽车行业有关工业政策、熟悉相关税收优惠政策的执行优先;

5、具备优异的职业品德，，，，，，，，严谨的事情作风及高度的事业心和责任心，，，，，，，，认同企业文化，，，，，，，，敢于肩负责任，，，，，，，，执行力强，，，，，，，，具有优异的组织、协调能力，，，，，，，，善于相同，，，，，，，，能够顺应高强度事情。。。。。。。。

【能源副总裁】

一、岗位职责：

1、分担集团综合能源事务，，，，，，，，周全认真能源营业的战略妄想（包括网点妄想、营业生长妄想）、商业化落地、跨板块协同及决议支持，，，，，，，，加入公司战略妄想、谋划妄想等重大决议;

2、主导集团能源板块一样平常运营管理，，，，，，，，建设笼罩财务、危害、合规的规章制度及管控系统，，，，，，，，确保营业合规性与盈利性，，，，，，，，

3、认真能源板块投资评估、开发建设、供应链整合及市场化运营，，，，，，，，加入危害评估、指导、跟踪和控制；；；；；

4、主导能源相关的战略合作和资源整合，，，，，，，，拓展集团能源网络笼罩场景；；；；；

5、认真能源团队建设，，，，，，，，提出和审核对下属各部分的职员调配、培训、审核意见。。。。。。。。

二、任职资格：

1、整日制本科及以上学历，，，，，，，，新能源科学与工程相关专业优先，，，，，，，，醒目能源管理领域的生长趋势、手艺趋势和政策，，，，，，，，具备扎实的能源专业知识；；；；；

2、12年以上能源行业履历，，，，，，，，其中5年以上大型能源企业总司理/副总裁级管理履历，，，，，，，，能源类副高级职称优先；；；；；

3、醒目能源项目的开发、建设和运营管理流程，，，，，，，，主导过至少2个大型能源项目（如储能电站、综合能源站）从0到1建设及后期运营管理；；；；；

4、对企业战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面有深度认知，，，，，，，，对能源营业运营数据举行深度剖析息争读，，，，，，，，并提出针对性的解决计划；；；；；

【人力资源部部长】

一、岗位职责：

1、凭证集团生长战略，，，，，，，，组织制订本集团人力资源生长的中、恒久妄想和年度妄想；；；；；

2、加入公司重大人事决议，，，，，，，，为公司重大人事决议提供信息支持；；；；；

3、周全组织集团及下属公司的人力资源部分担理与生长，，，，，，，，组织搭建集团人力资源管理系统并实验（包括但不限于组织架构、部分及职员岗位职责、职员体例、提升生长通道、焦点班子人才盘货、恒久激励、绩效与薪酬、人才作育等系统的周全建设与实验）；；；；；

4、认真人力资源系统制度建设及预算管理，，，，，，，，塑造、维护与生长企业文化建设；；；；；

5、实时处置惩罚公司管理历程中重大人力资源问题。。。。。。。。

二、任职要求

1、整日制本科以上学历，，，，，，，，人力资源管理专业（硬性要求），，，，，，，，企业一级人力资源管理师（优先）；；；；；

2、10年以上事情履历，，，，，，，，5年以上同岗位事情履历，，，，，，，，管理幅度凌驾20人，，，，，，，，集团化管理履历优先；；；；；

3、熟知企业运作及管理知识，，，，，，，，对财务管理、质量管理、执法及汽车行业方面的知识有所相识；；；；；

4、具有很强的向导能力、判断决议能力、人际相同能力、妄想与执行能力。。。。。。。。

【工程管理部部长】

一、岗位职责

1、认真工程管理相关制度、标准和流程的制订、更新、执行及监视检核；；；；；

2、认真工程项目建设妄想制订，，，，，，，，确保项目准时、按质、按预算完成；；；；；

3、认真集团所有的工程建设项目的全历程管理，，，，，，，，包括但不限于项目立项、计划设计；；；；；认真工程施工现场管理、工程进度管控、工程施工质量、工程验收等，，，，，，，，监视第三方服务单位施工质量及履约情形；；；；；

4、认真项目内外部资源协调，，，，，，，，与项目相关方（合作方、外包方、政府单位等）坚持亲近的相同与联系，，，，，，，，确保项目建设的顺遂完成，，，，，，，，认真项目施工的相关审批手续打点、资料审核和项目完工验收办证等事情。。。。。。。。

5、认真集团物业管理以及维修维护工程相关事项；；；；；

6、认真工程综合管理相关事项。。。。。。。。

二、任职资格

1、统招本科及以上学历，，，，，，，，工程管理相关专业、持有一级制作师优先；；；；；

2、10年以上相关事情履历，，，，，，，，5年以上本专业管理履历，，，，，，，，有甲方工程建设事情履历优先；；；；；

3、在工程施工现场管理领域履历较富厚，，，，，，，，对工程建设、工程质量管理、工程手艺、工程装修、工程报规报建、工程造价、工程质料、执法等知识有较周全的相识；；；；；

4、较强的向导能力和统筹协调能力

【工程造价司理】

一、岗位职责：

1、认真集团土建、装修等工程项目的工程造价各环节事情，，，，，，，，确保工程切合集团的经济效益和质量标准；；；；；

2、建设集团工程相关的本钱管理、工程招投标流程、造价相关文档质料归档等规范要求与制度；；；；；

3、建设工程本钱台账与数据库，，，，，，，，牵头项目造价剖析、本钱管控、审查工程签证，，，，，，，，复核工程现场与施工图误差，，，，，，，，跟踪完成项目结算及工程审计；；；；；

4、跟踪各项工程条约执行、阶段性验收以及付款等进度，，，，，，，，辅助工程部完成项目资料归档以及系统操作流程

二、任职要求：

1、工程造价专业本科及以上学历，，，，，，，，有富厚的工程造价管理履历，，，，，，，，熟练掌握国家有关工程造价政策、规则和标准，，，，，，，，具备周全的行业知识；；；；；

2、具备该行业8年以上履历，，，，，，，，其中3年以上工程造价认真人履历，，，，，，，，二级及以上造价师优先；；；；；

3、熟悉财务审计、工程审计要领，，，，，，，，熟悉《建设项目审计准则》等规则，，，，，，，，熟练使用广联达、宏业等种种工程造价软件操作；；；；；

4、具备优异的相同协调能力和团队合作精神，，，，，，，，认真认真、仔细严谨，，，，，，，，具备较强的逻辑头脑和剖析能力。。。。。。。。

【工程审计司理】

一、岗位职责：

1、凭证集团工程项目妄想，，，，，，，，认真协助制订工程审计妄想（包括年度、季度、月度审计妄想）；；；；；

2、凭证审计妄想，，，，，，，，制订审计计划，，，，，，，，执行工程审计事情，，，，，，，，围绕工程项目从可研、立项、预算、招投标、项目实验、项目验收全流程举行审计；；；；；

3、对在建项目实验历程监视审计，，，，，，，，监视公司工程制度及流程执行情形，，，，，，，，包管工程审计事情的有用举行；；；；；

4、认真工程项目建设前期的勘探设计管理、招投标、评标等法定实验程序审计；；；；；

5、针对工程建设项目中保存的问题和违规情形举行审计，，，，，，，，并跟踪羁系工程建设项目问题整改；；；；；

6、加入重大工程项目完工结算审计，，，，，，，，认真与外部工程审计单位对接、协调，，，，，，，，把关外部单位事情质量。。。。。。。。

二、任职要求：

1、事情配景：具有3年及以上企业或多元化企业集团的审计履历，，，，，，，，能自力开展审计项目，，，，，，，，有审计项目认真人的事情履历，，，，，，，，熟悉审计和工程管理、招投标相关知识，，，，，，，，熟悉掌握审计相关政策、规则及公司各项章程，，，，，，，，房地产行业、咨询公司从业履历者优先；；；；；

2、教育配景：统招整日制本科及以上学历，，，，，，，，工程管理、土木匠程、专业执法、审计、相关专业；；；；；

3、专业履历：熟悉企业内控制度和流程、内部控制规范等；；；；；

4、其他要求：具备敏锐的洞察力，，，，，，，，较强发明问题、剖析问题、提出合理建议的能力；；；；；具备较好的文字写作能力，，，，，，，，能够自力完成审计报告、检查报告的编写；；；；；具备优异的相同表达能力。。。。。。。。

【能源生长司理】

一、岗位职责：

1、战略管理：凭证集团战略目的，，，，，，，，体例能源生长部中恒久战略妄想及年度谋划妄想，，，，，，，，经集团公司或董事会确定后组织实验；；；；；

2、政策与市场研究：研究能源市场动态、政策规则和手艺生长趋势，，，，，，，，按期提交新能源生长研究报告，，，，，，，，为集团高层提供战略建议；；；；；

3、运营管理：周全主持集团能源生长事情，，，，，，，，建设笼罩综合能源站的全链路管理系统，，，，，，，，制订运营管理流程、危害管控计划及一样平常管理制度；；；；；认真能源生长涉及的预算管理、预算外开支妄想等；；；；；

4、清静管理：构建清静生产制度，，，，，，，，组织按期巡检与应急演练，，，，，，，，确保能源生长项目的设计、建设、运营切合国家及地方清静规则，，，，，，，，周全预算管理、预算外开支妄想等；；；；；

5、营业管理：认真制订能源生长部的营业生长妄想，，，，，，，，明确部分的营业定位、生长偏向和重点项目，，，，，，，，探索能源营业的立异模式和盈利增添点，，，，，，，，提升集团能源营业焦点竞争力；；；；；

6、公共关系:建设和维护与政府部分、能源供应商、合作伙伴、客户等优异关系,起劲加入行业协会和交流运动，，，，，，，，提升集团在能源行业的着名度和影响力，，，，，，，，为集团能源生长创造有利的外部情形。。。。。。。。

二、任职资格：

1 、整日制本科及以上学历，，，，，，，，新能源科学与工程、企业管理、工商管理相关专业优先，，，，，，，，熟悉能源行业的政策规则、手艺标准和市场动态，，，，，，，，具备扎实的能源专业知识；；；；；

2、8以上企业管理事情履历，，，，，，，，至少5年以上石油/自然气能源公司周全管理事情履历，，，，，，，，具备�；；；；；啡险嫒酥せ蛘吖芾碇霸敝な橛畔人剂�；；；；；

3、熟悉能源项目的开发、建设和运营管理流程，，，，，，，，对企业战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面有一定的认知；；；；；

4、具备较强的数据剖析能力和问题解决能力，，，，，，，，能够熟练运用数据剖析工具和要领，，，，，，，，对能源营业运营数据举行剖析息争读，，，，，，，，提出针对性的解决计划；；；；；

5、具有较强的向导能力，，，，，，，，优异的战略头脑、系统剖析、商业洞察与决议能力，，，，，，，，抗压力强。。。。。。。。

【销售司理（4s店）】

一、岗位职责

1、制订门店产品销售妄想，，，，，，，，剖析目的并推动团队完成，，，，，，，，剖析市场动态调解销售战略，，，，，，，，提升门店业绩。。。。。。。。

2、向导销售团队，，，，，，，，认真审核及一样平常事情安排，，，，，，，，提升团队专业能力与凝聚力。。。。。。。。

3、客户关系维护：统筹客户接待、咨询与跟进，，，，，，，，处置惩罚客户投诉与需求，，，，，，，，打造优异客户口碑，，，，，，，，增进复购与转先容。。。。。。。。

4、门店一样平常运营：管理库存、摆设与促销运动，，，，，，，，确保门店运营流程规范，，，，，，，，把控服务质量与销售合规性。。。。。。。。

5、市场与竞品剖析：关注汽车行业动态、竞品战略，，，，，，，，为公司提供市场反�。。。。。。。。�，，，，，，，辅助制订竞争计划。。。。。。。。

二、任职要求

1、大专及以上学历，，，，，，，，3年以上汽车销售履历，，，，，，，，1年以上4S店销售司理/新能源店长岗位履历，，，，，，，，熟悉行业知识与市场趋势。。。。。。。。

2、具备较强的销售技巧、相同协调能力与市场洞察力，，，，，，，，能遭受业绩压力。。。。。。。。

3、服务意识强，，，，，，，，具备责任心与执行力，，，，，，，，顺应新能源行业的快速转变。。。。。。。。

三、事情所在（三选一）

1、成都会新都区三木路下石桥街101号，，，，，，，，销售司理岗（春风日产）

2、成都会双流区怡心街道华府大道二段854号，，，，，，，，销售司理岗（春风日产）

3、成都会双流区中国石化加油加气站（韦德网站官方入口万安加能站），，，，，，，，新能源销售店长（春风日产）——备注：万安店需具备以下2项管理履历：①DCC团队直管履历，，，，，，，，能够通过线上留资深挖线索（必备）；；；；；②新媒体现场管理履历；；；；；

地址：成都会华府大道二段854号；；；；；

邮编：610213

人力资源部：王司理

电　　　话：028-62808892或028-67076888 　

邮　　　箱：（成都地区）hr@scqiyang.com（请在邮件主题中注明“姓名-职位”）

*宣布日期：2025年7月29日